Mediante un proceso de trabajo grupal que demandó varios meses, el equipo del Servicio Local de Promoción y Protección de los Derechos del Niño (dependiente de la Subsecretaría de Derechos, Igualdad y Oportunidades del Municipio), logró reformular el dispositivo institucional con el que contaban para desarrollar su tarea.
Con un enfoque que se plantea como una ¨refundación del dispositivo¨, el equipo pudo revisar todas sus herramientas, funciones y competencias con el objetivo de optimizar los recursos humanos y ajustar la comunicación interna de todos los sistemas involucrados en el circuito de abordaje integral para aceitar su funcionamiento, a través de las tres áreas específicas definidas en este recorrido: abordaje, emergencia y seguimiento y promoción.
El desafío del año será ¨trabajar con las familias para definir estrategias a seguir en conjunto, que puedan visualizar la problemática y pensar con el equipo los pasos a seguir¨, destacó Cristian Delpiani, uno de los profesionales del área que participó en este recorrido. Esta iniciativa se plantea como fundamental ¨para lograr cambios genuinos a largo plazo, y definir el camino que queremos transitar democrática y participativamente¨, concluyó.
El proceso, que se define como ¨un cambio de paradigma¨ consistió en diversos encuentros y talleres participativos en los cuales el personal pudo revisar sus propias prácticas, analizar el recorrido que venían desarrollando y planificar con profesionales especializados en recursos humanos, nuevas estrategias para delinear un abordaje superador de los fenómenos sobre los cuales intervienen, que implica no sólo la gestión urgente de los todos recursos estatales en materia de protección de la niñez y adolescencia, sino también considerar a las personas y sus contextos, como sujetos activos en las problemáticas sobre las que se pretende incidir en términos de garantización de derechos.
Esta modalidad de trabajo responde a lo anunciado por el Intendente en la apertura de sesiones del HCD de este año, que ¨el gran desafío que nos proponemos con este cambio es dejar de hablar de cantidad de intervenciones y comenzar a hablar de derechos restituidos¨.
¨Fue un proceso complejo, que involucró muchos factores, y demandó la voluntad y compromiso de cada una de las personas que integran el Servicio, ya que tuvieron que enfocarse en repensar sus propias prácticas, y analizar las herramientas y recursos que utilizaban tradicionalmente; y como todo cambio, a veces surgen resistencias, miedos y complicaciones que tienen que ver con el hacer, pero también con el sentir de cada persona, ya que asumen su tarea con pasión y se involucran en cada situación que acompañan. Pero gracias al sentido de grupo, y la fuerte pertenencia que tienen con la función que desempeñan, se pudo lograr una escucha de las impresiones, aportes y sugerencias de cada profesional, y construir participativamente el nuevo dispositivo con el que contamos hoy, que celebramos con mucha alegría, porque significó el trabajo de mucho tiempo, y la suma de voluntades de cada integrante del equipo para poder brindar un recurso de calidad y con una mirada superadora e inclusiva hacia las problemáticas que nos involucran diariamente¨, concluyó la Subsecretaria de Derechos, Igualdad y Oportunidades del Municipio, Dolores Muro.
