Por iniciativa de la Dirección de Políticas de Género, dependiente de la Subsecretaría de Derechos, Igualdad y Oportunidades del Municipio, días pasados tuvo lugar un encuentro de organizaciones sociales y referentes en materia de género y diversidad de nuestra ciudad, con motivo de reanudar la mesa de trabajo de diversidad que funcionaba años atrás.
Este espacio de convergencia está pensado para nuclear a personas y organizaciones estatales y civiles comprometidas en la causa de la diversidad para definir estrategias de acción y gestionar participativamente en corresponsabilidad, mediante encuentros periódicos donde se definirán acciones en base al armado de una agenda de trabajo común.
En esta oportunidad, se avanzó en el debate y definición de temáticas centrales, como el recorrido de políticas públicas vinculadas a reparaciones de derechos del colectivo LGTBI+, las demandas de las organizaciones y urgencias territoriales, y la adhesión provincial a la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans, en vistas a trabajar sobre un proyecto de Ordenanza Integral de Abordaje a la Diversidad, que en la actualidad se encuentra en tratamiento en comisiones del HCD.
Estuvieron presentes la Directora de Políticas de Género Florencia Juárez junto a integrantes de su equipo: Belén Menéndez y Trinidad Osa Noseda; la Directora de Empleo Natalia Alcaza; representantes del área de Inclusión de la Subsecretaría de Desarrollo Social; la referente del Consultorio Inclusivo Silvia Rodríguez, la trabajadora municipal trans Victoria Altavista; representantes del colectivo MP la Dignidad y de la Asamblea Disidente Alex Herrera y Juan Codd; las concejalas del Frente de Todos: Inés Creimer, Alicia Almada y Mercedes Landívar; José Aranze del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación; la referente de CHESIDA (Facso-Unicen); Carla Difrancesco; y la Coordinadora de la 7ma. Sección del Consejo de Articulación con los Municipios, Hosanna Cazola, y su compañera María Fernanda Casas.
