La Dirección de Personal y Recursos Humanos informa que se encuentra disponible el renovado Portal del Empleado Municipal (PEM), la plataforma que facilita el acceso a la información, documentación, trámites y servicios claves.
Esta nueva plataforma es el resultado de una estrecha colaboración entre personal de las direcciones de Gobierno Digital y Personal.
Cabe destacar que los datos para el acceso – clic aquí – son los mismos: Legajo y Clave.
Entre las características sobresalientes de la plataforma, se destaca lo siguiente:
- Perfil: editar el perfil pudiendo seleccionar un avatar, cambiar al correo electrónico por el más confiable y el cambiar la contraseña si así lo requiere.
- Ficha personal: consultar y descargar los recibos de sueldo, licencias laborales como en el portal anterior. Se agregan los registros de reloj, donde cada usuario puede descargar en PDF su registro mensual, o el registro de su equipo de trabajo a cargo.
- Búsquedas internas: iniciadas por la Dirección de Personal y Recursos Humanos, se registran las búsquedas internas para que cada usuario tenga la posibilidad de verlas y postularse «haciendo un clic».
- Beneficios: acceder a información de los beneficios vigentes en los comercios de la ciudad destinados al personal municipal.
- Trámites y servicios: consultar sobre procedimientos administrativos para trámites relacionados con Asignaciones Familiares, Horas Extras, Licencias, Certificaciones y acceso a Formularios de la Dirección de Personal y Recursos Humanos.
- Capacitaciones: acceder a recursos de capacitación, certificados de capacitaciones o cursos realizados, cursos en línea y materiales de desarrollo profesional.
- Notificaciones: proporcionar un canal para que los empleados reciban y se notifiquen de comunicaciones internas, noticias y anuncios relevantes de la Municipalidad. Pueden ser notificaciones grupales o individuales que permitan acceder a novedades, decretos (designaciones, renovaciones de contratos), reglamentos internos y/o búsquedas internas.
- Sistemas de gestión internos: Dependiendo de su rol y las responsabilidades asignadas, cada usuario podrá acceder a sistemas internos de gestión, lo que le permitirá realizar tareas específicas de manera más eficiente y sin salir del Portal del Empleado Municipal «PEM».
Esta renovación refleja el compromiso de mejorar y brindar herramientas que optimicen la gestión y la experiencia del usuario.
