La Municipalidad de Olavarría desde el año 2017 promueve la capacitación permanente de sus agentes a través del Instituto Municipal de la Administración Pública Olavarría (IMAPO). En esta línea, producto del trabajo conjunto de las Direcciones de Modernización Administrativa y Gobierno Digital ambas pertenecientes la Subsecretaría de Modernización (Secretaría de Desarrollo Económico), durante el año 2018 se puso a disposición de los agentes municipales una plataforma virtual de formación, denominada Aula Virtual I.M.A.P.O.
En la misma se encuentran disponibles diferentes cursos para el desarrollo de las capacidades de los empleados públicos, los cuales pueden adaptar la cursada acorde a sus propios tiempos y responsabilidades, valiéndose de la flexibilidad que aporta esta herramienta.
La formación mediante dispositivos virtuales toma un gran valor en los tiempos que corren, dado que permiten avanzar en la capacitación personal realizando una cursada de manera autónoma. A la vez se busca propiciar la construcción conjunta del conocimiento, estimulando el desarrollo de nuevas competencias, la capitalización de la experiencia construida por cada uno de los agentes y generar una red de relaciones y saberes entre quienes integran el Estado Municipal. Todo esto aporta a cumplir con el objetivo de mejorar la calidad de atención a través de la formación y el crecimiento laboral de cada uno de los agentes.
Actualmente en el sitio se encuentran disponibles las siguientes propuestas, enmarcadas en el Programa de Formación Básica para Empleados Municipales:
Herramientas de Google para el trabajo colaborativo
Procedimientos Administrativos
Proceso de Contrataciones
Con esta herramienta el Municipio avanza en cumplir con el objetivo de mejorar la calidad de atención a través de la formación y el crecimiento laboral de cada uno de los agentes.
