Se desarrolló en el Salón Blanco del Palacio San Martín.

Se realizará los días 19 y 20 de marzo en el Salón Blanco del Palacio San Martín.

Es un espacio de formación para los trabajadores del sector público.

Información para los agentes para saber cómo actuar ante un accidente.

Asistieron funcionarios de la Dirección de Desarrollo Sustentable, a los fines de capacitarse en temáticas referentes a la sostenibilidad alimentaria en el nuevo milenio.

Se desarrolló durante el mes de noviembre. Estuvo orientada a los módulos: Ingresos Públicos y Personal. Cuenta con certificación del IPAP.

A cargo de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia. El objetivo es fortalecer la red institucional.

La institución albinegra, por el Día del Empleado Municipal, donó entradas para que los agentes presencien el partido de básquet.

Desde esta semana -que comenzó el lunes 6 de noviembre- la oficina de Personal comenzará a recibir certificados de alumno regular de todo aquel agente que cobre Asignación por Hijo.

La recepción será en la dependencia del Palacio San Martín o del Hospital, según corresponda. Este trámite es para que aquellos agentes que tengan hijos en nivel inicial, primario o secundario puedan recibir la ayuda escolar.

Por consultas dirigirse a Dirección de Personal o enviar un correo electrónico a personal@olavarria.gov.ar / direcciondepersonal@olavarria.gov.ar

A partir de la fecha, al ingresar al Portal del Trabajador en el sitio web oficial del Municipio www.olavarria.gov.ar podrán observar una plataforma totalmente renovada: quienes naveguen el sitio encontrarán allí toda la información de incumbencia para los trabajadores municipales: trámites y servicios (asignaciones, licencias y certificaciones), novedades, capacitaciones, búsquedas internas y beneficios. El objetivo es mejorar las prestaciones de la gestión local hacia la ciudadanía y en este caso puntual hacia el empleado del Municipio.

Esta importante herramienta es resultado del trabajo de las distintas áreas que conforman la Subsecretaría de Modernización, Planificación y Transparencia junto con la Dirección de Personal. Tal como oportunamente resaltó la directora de Gobierno Abierto y Vinculación Ciudadana Estefanía Disalvo, “es una herramienta para modernizar no sólo los procesos administrativos, sino también las herramientas en las que se apoyan esos procesos”.