La Dirección de Políticas de Género desarrolló este martes 30 de mayo el tercer encuentro del ciclo formativo Ley Micaela con los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), en el marco de la aplicación de la Ordenanza Municipal 4406/19, que reglamenta la capacitación obligatoria y permanente en materia de género para todo el personal.
La jornada estuvo a cargo de profesionales del Programa Integral de Capacitaciones de la mencionada Dirección, y participó personal de los CAPS N° 1, 3, 4, 5, 8, 16, 20, 21 y 23.
A través de dinámicas que fomentaron el intercambio, el equipo de Género municipal propuso las temáticas de perspectiva de género, orientación sexual, identidad de género, masculinidad hegemónica, desigualdades por motivos de género como problemática social y buenos tratos en el ámbito de la salud, con el objetivo de facilitar la reflexión vinculada al trabajo en la órbita del Estado:
Desde la Dirección de Políticas de Género sostienen “el compromiso en la aplicación de la Ley Micaela, porque entendemos que estos espacios reflexivos son necesarios para mejorar los abordajes que realizamos desde las diferentes áreas municipales”.
